Чтобы проверить баланс своего счета EPF на портале EPFO, у вас должен быть активный универсальный номер счета (UAN). Чтобы проверить свой баланс, вам нужно будет посетить //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp и ввести свой UAN и пароль.
Что такое освобожденный траст в PF?
Освобожденные организации — это те, которые самостоятельно управляют PF и Пенсионным фондом (в соответствии с руководящими принципами EPFO), в то время как не освобожденными являются те, в которых Пенсионный фонд поддерживается EPFO. Другими словами, в освобожденных фирмах PF поддерживается трастом.
Как я могу проверить свой баланс PF для освобожденного траста?
Как проверить баланс EPF освобожденных учреждений/частных трастов
- Проверьте свою зарплатную ведомость или ведомость PF.
- Войти на сайт Компании.
- Спросите в отделе кадров.
- Следите за своими взносами.
Кто не имеет права на ПФ?
Критерии участия в программе EPF Если ваша зарплата превышает рупий. 15 000 в месяц, вы объявляетесь неправомочным сотрудником, и вам не обязательно становиться членом EPF, хотя вы все равно можете зарегистрироваться с согласия вашего работодателя и одобрения помощника комиссара PF.
Обязательно ли удерживать ПФ из зарплаты свыше 15000?
Для тех, кто получает базовую заработную плату более 15000 в месяц, взнос EPF не является обязательным. Кроме того, работодатель может ограничить свой взнос в EPF до 12 процентов от 15 000 рупий (1800 рупий) в соответствии с разделом 26A Закона о EPF для тех сотрудников, которые зарабатывают более 15 000 рупий в месяц в качестве базовой заработной платы.
Законно ли, что компания не удерживает ПФ, если зарплата выше 20000?
Законно ли, что компания не удерживает ПФ, если зарплата выше 20000? Если вы не являетесь членом EPF/новый сотрудник, присоединившийся к компании и получающий заработную плату в размере 20 000 рупий, для компании совершенно законно не расширять страховое покрытие в рамках EPFO.
Является ли вычет PF необязательным?
Взнос в Фонд обеспечения работников необязателен, если базовая заработная плата превышает рупий. 6500 / - в месяц, и работник может выбирать между вычетом или невычетом резервного фонда.
Сколько ПФ урежет из зарплаты?
В соответствии с Законом о резервном фонде работников и других положениях, работники должны вносить 12% от своей базовой заработной платы плюс пособие на дороговизну в пользу PF. Соответствующий взнос в размере 12% вносит работодатель.
Могу ли я отказаться от ПФ?
Да, сотрудники могут отказаться от EPF, если их базовая заработная плата + DA меньше или равна рупиям. 15 000. Имейте в виду, что вы не можете отказаться от участия в программе PF, если вы уже участвуете в ней во время работы. Вы можете сделать это, когда смените компанию и сообщите своему работодателю, что вы не хотите вносить средства на свой счет в PF.
Что произойдет, если я не сниму свой PF?
Пенсию снимать вместе с суммой ПФ необязательно. После выхода на пенсию вы можете продолжать получать проценты по вкладу в PF, если не будете снимать средства. Ваша учетная запись станет неактивной через три года после выхода на пенсию. Срок списания взносов в Пенсионный фонд не ограничен.
Является ли ПФ обязательным для контрактников?
Основная предпосылка закона заключается в том, что необходимые вычеты из PF должны производиться для всех сотрудников, получающих базовую заработную плату менее рупий. 15000. Это касается как прямых, так и непрямых или контрактных сотрудников. Закон о государственном страховании сотрудников: если общая численность персонала в вашей организации, получающая брутто-зарплату менее рупий.
Обязательно ли вычитать ПФ из зарплаты свыше 21000?
Судя по всему, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) призвала правительство не вычитать PF тех лиц, чья месячная зарплата составляет 15 000 рупий. Они сказали, что вычет в соответствии с Фондом обеспечения работников (EPF) должен быть сделан для тех лиц, которые получают 21 000 рупий в качестве ежемесячной заработной платы.
Является ли ESI обязательным для сотрудников?
Взнос ESI является обязательным для сотрудников, зарабатывающих 21 000 рупий или меньше в месяц. До декабря 2016 года предел заработной платы составлял 15 000 рупий или меньше.
Могу ли я попросить своего работодателя не вычитать PF?
Вы можете попросить не вычитать сумму PF, сообщив об этом компании во время присоединения, а также вам необходимо подать форму -11 в качестве декларации, которую вы просили у организации не вычитать сумму PF. Если Ваша заработная плата меньше 15 000, в таком случае вычет EPF обязателен.