Что такое защищенный ВОМ? Защищенный PTO предоставляет оплачиваемое и защищенное от отсутствия на работе время, когда вы больны, должны заботиться о члене семьи или в связи с любым другим непредвиденным событием, из-за которого вы пропустите работу. Ваш общий доход от ВОМ делится на две отдельные группы: ВОМ и Защищенный ВОМ.
Могу ли я использовать защищенный ВОМ, чтобы уйти раньше?
Защищенный PTO предоставляет оплачиваемое и защищенное от отсутствия на работе время, когда вы больны, должны заботиться о члене семьи или в связи с любым другим непредвиденным событием, из-за которого вы пропустите работу. Защищенный PTO можно использовать для покрытия отсутствия, опоздания или раннего ухода из вашей смены по любой причине.
Когда вы можете использовать Ppto в Walmart?
Что касается вашего неосведомленного сообщения: вы можете использовать свой PPTO в любое время, пока у вас есть достаточно. Вы можете использовать его, чтобы опоздать, вернуться домой пораньше, взять выходной. Все, что вы хотите, вы можете использовать его. Единственными людьми, которые не могут использовать PTO, являются новые сотрудники, которым приходится ждать 90 дней.
Должен ли ПТО быть утвержден?
Чтобы взять отгул, необходимо уведомить руководителя и отдел кадров за два дня, если только отгул не используется в связи с законной, неожиданной болезнью или чрезвычайными ситуациями. (Используйте форму оплачиваемого отгула, чтобы запросить отгулы.) Во всех случаях отгулы должны быть заранее одобрены руководителем сотрудника.
Сколько времени нужно, чтобы накопить PTO?
Если вам платят ежемесячно, вы разделите общее количество часов, которые вы накапливаете ежегодно, на 12 месяцев в году. Если вам платят два раза в месяц, вы разделите общее количество часов на 12. Например, если вы получаете 15 выходных дней в году, вы получите в общей сложности 120 часов отгулов в течение года.
Как работает PTO, когда вы увольняетесь?
Когда работник увольняется, увольняется или сокращается, все начисленные неиспользованные дни отпуска должны быть включены в итоговую зарплату работника. Согласно законодательству Калифорнии, отгулы и отпуск — это заработная плата, которая была заработана, но еще не выплачена работнику. Как только вы заработаете отпуск или оплачиваемый отпуск, их нельзя будет забрать.
Что произойдет, если сотрудник уволен или увольняется с отрицательным балансом PTO?
Если сотрудник уволен или увольняется с отрицательным балансом оплачиваемого времени, вы можете вычесть аванс из его последней зарплаты. Ключевое слово здесь «могут», поскольку это зависит от законов вашего штата. Федеральный закон, однако, разрешает вычет аванса.