Это означает, что вы хотите работать стоя или сидя, конечно.
Как вы называете место, на которое вы подали заявку?
Отправьте ответное письмо в течение нескольких дней после подачи заявки на вакансию. Дайте менеджеру по найму или рекрутеру не менее 24 часов, чтобы ответить вам. Вы можете продемонстрировать свои административные навыки, избегая желания перезванивать несколько раз в день или отправлять поток дополнительных электронных писем.
Как вы понимаете должность, на которую претендуете?
Как ответить на вопрос «Почему вы претендуете на эту должность?»
- Объясните что-то конкретное, что вы ищете при поиске работы.
- Расскажите им о том, что вы заметили в ИХ работе, что вам понравилось.
- Повторите то, что вы сказали, чтобы точно показать, насколько их работа соответствует тому, что вы ищете.
Должен ли я назвать работу, на которую я подал заявку?
Если вы не получили ответа о своем заявлении о приеме на работу в течение двух недель, вполне приемлемо позвонить менеджеру по найму, если в списке не указано иное.
Через сколько дней после подачи заявления о приеме на работу следует звонить?
Но как долго вы должны ждать после подачи заявки, прежде чем продолжить? Кадровая компания Accountemps опросила более 300 менеджеров по персоналу и обнаружила, что 36% из них говорят, что лучшее время для соискателей — от одной до двух недель после подачи резюме.
Должен ли я перезванивать после подачи заявки на работу?
«Кандидатам следует ответить в течение 48-72 часов после отправки сопроводительного письма и резюме. «Если вы позвоните слишком рано, менеджеры по найму скажут вам, что рассмотрят ваше резюме и перезвонят, если вас выберут для собеседования. Если вы позвоните слишком поздно, вам могут сказать, что вакансия занята.
Сколько времени требуется Starbucks, чтобы ответить на заявление о приеме на работу?
Процесс найма в Starbucks занимает в среднем менее недели, при этом многие соискатели тратят всего три дня на рассмотрение необходимых ходатайств о приеме на работу.
Должен ли я подать заявку в Starbucks онлайн или лично?
Если вы хотите узнать, нанимает ли ваш местный Starbucks сотрудников, лучше всего сначала подать заявку онлайн.
Какие вопросы задают на собеседовании в Starbucks?
Вопросы на собеседовании в Starbucks
- Почему вы хотите работать в Starbucks? Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы продемонстрировать исследования, которые вы провели в компании.
- Какой ваш любимый пункт меню Starbucks? Интервьюер хочет узнать, знакомы ли вы с их продукцией.
- Кем вы видите себя в ближайшие пять лет?
- Что для вас значит обслуживание клиентов?
Как долго вы видите себя работающим на нас?
С другой стороны, если вы планируете, что это будет долгосрочная позиция, так и скажите. Если вас спросят: «Как вы думаете, как долго вы пробудете в этой роли?» или «Где вы видите себя через пять лет?» вы можете упомянуть, что надеетесь, что у вас будут возможности карьерного роста в компании.
Как вы ответите, почему вы хотите работать здесь?
Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь здесь работать?»
- Изучите сайт компании.
- Просмотрите аккаунты компании в социальных сетях.
- Изучите описание вакансии.
- Составьте список того, что вам больше всего нравится в работе.
- Определите свои основные ценности.